元旦迎接「消費年」響應企業加薪拚國家競爭力
信義房屋「月薪5萬，恭迎3Q人才」召募3500位新人
還在煩惱找不到高薪工作嗎？想找高薪工作又有前途的求職者有福了！為響應政府「定位消費年，呼籲企業正視加薪潮流」，房仲龍頭信義房屋在1月1日集團尾牙中宣佈：「月薪5萬，恭迎3Q人才」將經紀人起薪調整為5萬元，今年也將持續招募3500名菁英，歡迎具備3Q條件的人才加入房仲業，此次創業界紀錄的大手筆調薪消息，預料也將引起產業跟進，一同活絡國家競爭力。
信義房屋入選「愛台灣企業」大量舉用本地人才
昨（31）日證交所公布的「台灣就業99指數成份股」（俗稱愛台灣指數），鼓勵企業晉用台灣本地人才，共選出99家上市公司。信義房屋因創造大量就業機會，根留台灣，與中華電、台積電等上市公司獲選為愛台灣上市企業。信義房屋今年也將大舉招募3500名菁英，持續為台灣人才創造就業機會。
信義企業集團人資長黃慧珠表示：據主計處統計，薪資走勢與民生消費息息相關，綜觀近幾年台灣社會因薪資成長有限，使得全民消費力無法提升，而學者專家更於日前政經發展總研討會中呼籲企業加薪拚國家競爭力，加上政府又將明年定為消費年。為此，將企業社會責任做為營運策略的信義房屋，為實現企業承諾－積極增加就業人口、降低失業率，並堅守人才培育的原則，因此率先響應政府企業加薪政策，祭出「月薪5萬，恭迎3Q人才」計劃，提供更優渥的薪資制度，保障人才就業安全。自1月1日起，信義房屋將經紀人原本就高於其它產業的4萬元起薪提高至5萬元，也成為第一個迎接消費年調薪的企業，預計將吸引不少優質人才投入房仲業。
「AQ(逆境商數)、EQ(情緒商數)、MQ(道德商數)」3Q人是信義房屋首選
日前由信義房屋提出的「3Q人才」議題，找出具備AQ(逆境商數)、EQ(情緒商數)、MQ(道德商數)等條件，才是企業最想晉用的人才，近日己在產業界引起眾多討論，也使得具備此條件的人才成為職場上的新寵兒。具有積極主動的態度，對工作充滿熱忱，懂得適當地釋放壓力和自我調適，就是最佳的3Q人才。
提高個人競爭力進入房仲放眼國際前進亞太市場
黃慧珠也指出，根據信義房屋內部調查顯示：為培育人才，每年投入千萬教育訓練經費，讓新人入行後不僅有基礎及進階的教育訓練課程，進入分店時，更透過師徒制，由資深學長姐帶領新人熟悉商圈環境及作業流程，還有店長關懷等等人性化的雙軌培訓制度，使得新人在最短時間內產出比以往更亮麗的業績，讓信義房屋更願意投入高薪吸引人才，今年仍將持續招募3500名菁英。此外，由於信義房屋積極佈局亞太市場，在上海、北京、蘇州、杭州、東京都擁有直營店，今年更有多達40多位店長申請前往大中華地區任職，找到人生另一個挑戰目標，對於想要放眼國際，擁有完整職涯規劃的求職者來說，更是提升個人競爭力的最佳機會。
服裝採購轉房仲 3Q新人黃韻璇挑戰百萬年薪
資歷剛滿半年的新人－新店中興店黃韻璇，在進房仲業前，擔任服裝採購的工作，每天接觸到流行的服裝和語言，還可出國看服裝秀，是一般人心目中的夢幻工作，但沒有溫度的服裝，讓喜歡跟人互動接觸的韻璇覺得無趣，因此期望能找到一份有前途及發展的工作，在信義房屋任職的同學鼓勵下進入房仲業。她最難忘某次在身體不舒服的狀況下，冒著大雨在屋主門外等著拜訪卻被拒絕，站了好久，最後仍不放棄，終於獲得屋主信任，更為成好朋友。也由於不放棄的積極態度，今年業績己破百萬，更拿到新人的最高榮譽－新秀獎。對於公司將經紀人起薪調升為5萬元，韻璇非常肯定，也感謝公司提供優渥的薪資，讓想進入房仲業的人才有個好的開始，也歡迎大家進入房仲業，跟她一起挑戰百萬年薪。
護理師轉房仲明星臉劉伊玲看好全球發展的機會
進信義房屋剛滿半年的民生圓環店劉伊玲，擁有藝人張榕容般的明星臉，走在路上常被誤認，也使得客戶對她印象深刻。曾在新光醫院擔任護理師工作，在醫院看盡生老病死，告訴自己不能虛擲人生；加上家中被驗出是海砂屋，在找房屋由租轉買的期間跟房仲接洽，因不諳買賣交易流程而吃了不少虧，因此更毅然進入挑戰性高但完全不熟悉的房仲業，每天花比別人多的時間學習，連休假都在拜訪客戶，因表現傑出，今年己衝破百萬業績，現在領的薪水比大學同期畢業的同學還多，也引起眾人欣羨。伊玲坦言進入信義房屋是因為看好房仲產業在全球的發展，非常期待將來能到大陸或日本直營店工作，藉此培養國際觀，與全球人才一較高下。